직무내용

1. 채용인원 및 분야

가. 모집분야: 정규직 시설관리직원(관리직)

나. 근무부서 및 담당업무: 문화복지부 교육문화복지과 시설관리팀 / 시설 및 안전 관리 업무 전반

다. 채용인원: 총 1명

라. 채용예정일: 2026. 10. 19.(월)

2. 전형방법

[1차 서류전형] → [채용 인·적성검사] → [2차 면접평가] → [최종선발]

3. 응시자격

가. 공통(모두 충족)

1) 소방안전관리자 1급 소지자

2) 사회복지사업법 제35조의2(종사자) 2항에 따른 결격사유에 해당되지 않는 자

나. 우대사항

1) 배관설비, 보일러관리, 영선 등 시설관리와 관련한 분야의 면허 또는 자격 소지자

2) 전기기능사 자격증 소지자

4. 근무조건

가. 근무시간: 월~금 09:00~18:00 / 주40시간 근무, 4대보험 가입

나. 채용구분: 정규직(※ 수습기간 적용)

다. 보수기준: 보건복지부 사회복지시설 인건비 지급 기준(관리직)에 준함.

(※ 고양시 종사자복지수당, 법인 장려수당 및 법정선임수당 별도 지급)

5. 접수기간 및 방법

가. 접수기간: 2026. 10. 1.(목) ~ 2026. 10. 9.(금) 까지 / 9일간

나. 접수방법: 이메일 접수 ※ 2026. 10. 9.(금) 12:00 까지 도착분에 한함.

다. 이메일: dyhaengsin@naver.com

※ 접수마감일 도착분 / 우편접수 불가

6. 제출서류

가. 공통서류

- 이력서 및 자기소개서 각 1부(기관양식)

- 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서 1부(기관양식)

- 관련 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)

나. 상기 외 관련 증빙서류는 최종합격 후 제출

다. 제출서류는 반드시 하나의 파일(한글파일)로 편집하여 제출하여야 하며, 별도파일(PDF 등) 또는 압축파일로는 접수가 불가하므로 미준수 시 서류심사에서 제외

라. 2021년 국민권익위원회 사회복지시설 위탁운영 제도개선 권고에 따라 입사지원서류에 지원자의 학교명, 종교, 가족 직업 등의 개인정보가 포함되어 있을 경우 서류심사에서 불이익을 받을 수 있음.

마. 파일명은 제출날짜와 지원자 이름 명기 (예: 1001_홍길동.hwp)

7. 전형절차

가. 1차 서류전형 합격자 안내: 2026. 10. 12.(월) 14:00 이후 개별통보 (유선연락 및 홈페이지 공고)

나. 채용 인·적성검사 실시(~2026. 10. 14.(수) 23:59까지 완료)

- 1차 서류전형 합격자에 한해 채용 인·적성검사 요청메일 발송(아이디, 패스워드, 응시경로 안내)

- 검사 결과는 2차 면접전형 기초자료로만 활용되며, 채용 확정 후 합격자 외 자료는 모두 폐기

다. 2차 면접 예정일: 2026. 10. 16.(금) 예정 (1차 서류전형 합격자에 한해 개별통보)

라. 최종합격자 통보는 홈페이지 게시 및 채용 결정된 자에 한하여 개별 통보

(※ 수습(시용)기간은 3개월 적용되며, 수습(시용)기간 근로계약은 별도 체결하고 수습평가를 통해 최종 발령됨.)